Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ - Litva

Dĺžka pracovného času a odpočinok

• týždenný pracovný čas nesmie prekročiť 40 hodín,
• denný pracovný čas nesmie prekročiť 8 hodín,
• zákony, nariadenia vlády alebo kolektívne zmluvy môžu ustanoviť výnimky v rámci skrátenia pracovného času, u zamestnancov pracujúcich na 2 a viac pracovných pomerov nesmie byť denný pracovný čas dlhší ako 12 hodín,
• maximálny pracovný čas vrátane práce nadčas nesmie presiahnuť 48 hodín pre obdobie 7 pracovných dní alebo v priemere.

Dĺžka dovolenky

• minimálny rozsah ročnej dovolenky je 28 kalendárnych dní, dlhšia dovolenka v rozsahu 35 dní musí byť poskytnutá:
• zamestnancom do 18 rokov,
• zamestnancom, ktorí sa ako jediní rodičia starajú o deti do 14 rokov alebo o postihnuté deti do 18 rokov,
• zamestnancom so zníženou zdravotnou spôsobilosťou,
• ďalším zamestnancom v zmysle zákona,


• ročná dovolenka nemôže byť skrátená u zamestnancov na kratší pracovný čas.

Minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas

• mesačná mzda zamestnanca nesmie byť nižšia ako minimálna mzda stanovená vládou, na odporúčanie Rady Tripartity – od 1.1.2016 je minimálna mesačná mzda stanovená na úrovni 350 €,
• suma minimálnej mzdy môže byť odlišná v rôznych odvetviach, regiónoch alebo u rozličných kategórií zamestnancov,
• v kolektívnych zmluvách alebo v pracovných zmluvách môžu byť dojednané iba vyššie úrovne minimálnej mzdy,
• nadčasy: mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas musí byť 1,5 násobkom hodinovej alebo mesačnej mzdy zamestnanca.

Pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania

• zmluva o dočasnom zamestnaní musí okrem povinných podmienok pracovnej zmluvy ustanovených Zákonníkom práce obsahovať ďalšie podmienky:
  • postup pridelenia a ukončenia pridelenia dočasného zamestnanca k užívateľskému zamestnávateľovi,
  • postup oznamovania začiatku a konca výkonu práce pre užívateľského zamestnávateľa,
  • výšku mzdy a spôsob odmeňovania v obdobiach medzi pridelením zamestnanca k užívateľskému zamestnávateľovi,
  • rozpis pracovných zmien dočasného zamestnanca.
  
  

Zdroj: Inšpektorát práce