Výpočet čistej mzdy 2013
Pre výpočet čistej mzdy v roku 2013 platia nasledovné mesačné hodnoty mzdových konštánt.
| Mzdová konštanta | Hodnota |
| Percento odvodu do fondu zdravotného poistenia za zamestnanca | 4,00 |
| Percento odvodu do fondu zdravotného poistenia za zamestnanca (ZPS) | 2,00 |
| Percento odvodu do fondu nemocenského poistenia za zamestnanca | 1,40 |
| Percento odvodu do fondu dôchodkového starobného poistenia za zamestnanca | 4,00 |
| Percento odvodu do fondu dôchodkového invalidného poistenia za zamestnanca | 3,00 |
| Percento odvodu do fondu poistenia v nezamestnanosti za zamestnanca | 1,00 |
| Maximálny vymeriavací základ na zdravotné poistenie | 3930,00 |
| Maximálny vymeriavací základ na nemocenské poistenie | 3930,00 |
| Maximálny vymeriavací základ na dôchodkové starobné poistenie | 3930,00 |
| Maximálny vymeriavací základ na dôchodkové invalidné poistenie | 3930,00 |
| Maximálny vymeriavací základ na poistenie v nezamestnanosti | 3930,00 |
| Základná nezdaniteľná časť | 311,32 |
| Daňový bonus na dieťa | 21,03 |
| Percento sadzby dane | 19,00 |
| Percento sadzby dane vyššie | 25,00 |
| Hranica príjmu pre daň vyššiu | 2866,81 |
Legislatívne správny výpočet čistej mzdy v roku 2013 bez nutnosti inštalácie aktualizácií Vám zabezpečí online mzdový program Humanet.